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Coaching
É um trabalho individualizado e personalizado que visa o desenvolvimento profissional. Através deste trabalho, o cliente expande e aprofunda sua capacidade de aprender, aperfeiçoa seu desempenho e eleva sua qualidade de vida.
A essência do Coaching é ajudar os profissionais a resolverem seus dilemas e a transformar o que aprenderam em resultados positivos para suas organizações.
As possibilidades de temas a serem trabalhados no Coaching são amplas e variam em função das necessidades da pessoa e da organização. Entre eles: habilidades de liderança, comunicação interpessoal, conflito, condução de equipes, tomada de decisão, mudanças comportamentais, promoções, administração de tempo e delegação, mudanças nas organizações.
Modo de Trabalho:
- Contato Inicial
- Familiarização com os desafios do cliente
- Definição das metas a serem alcançadas
- Avaliação de resultados.
O trabalho se desenvolve através de encontros semanais com duração de uma hora. A duração do trabalho pode variar de acordo com a demanda, sendo um prazo médio de oito meses. |
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